安管辦：新團(tuán)隊(duì)激情滿懷踏上新征程
發(fā)布時間：
2015-03-16
安管辦召開部門例會，部署全年工作
安管辦召開部門例會，部署全年工作
為了進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)管理工作，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，公司對安管辦人員進(jìn)行了重新調(diào)整后，于2015年3月15日上午在公司三樓會議室召開了安管辦部門例會。會議由安管辦副主任樊斌主持，公司總經(jīng)理徐俊、副總經(jīng)理李田軍，保安大隊(duì)隊(duì)長許紅兵以及安管辦全體成員參加了會議。
會議中安管辦副主任樊斌對部門人員分工及全年的工作進(jìn)行了安排部署。安管辦全年工作將圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù)，以各級行業(yè)主管部門的要求為指引，不斷探索新常態(tài)下公司安全生產(chǎn)管理的方法，要求部門員工牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，發(fā)揮好“眼睛”和“衛(wèi)士”的作用，確實(shí)擔(dān)當(dāng)起每個人的責(zé)任和使命。會上每名員工也進(jìn)行了積極的表態(tài)發(fā)言，表示將以飽滿的姿態(tài)投入到新的崗位工作中。
副總經(jīng)理李田軍在會上指出安管辦要成為公司新的標(biāo)桿，全體人員要樹立安全為天的思想，增強(qiáng)執(zhí)行力，要有榮譽(yù)感、責(zé)任感，打破傳統(tǒng)安全管理的思維，要明確每個人身上的責(zé)任。安全無小事，要實(shí)行周會制度，工作匯報制度，信息發(fā)布制度，工作培訓(xùn)制度;要加強(qiáng)對各個部門的宣傳、監(jiān)管，監(jiān)督各個部門落實(shí)安全工作。
公司總經(jīng)理徐俊用“四個新、四個到、四個全、五個愛” 對安管辦提出新的目標(biāo)。要求安管辦人員要具備三大品質(zhì)，即忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)。安管辦作為一個全新的部門，要以嶄新的面貌、嶄新的姿態(tài)做出新的業(yè)績，要擦亮眼睛，對問題及時發(fā)現(xiàn)，匯報，處罰，獎勵。工作要留下痕跡，進(jìn)行宣傳，報告，對不良行為要曝光，才有威懾力;對問題要有系統(tǒng)的解決方案(怎么辦，什么時候辦，辦成什么樣，誰來管理，如何利用)。
通過這次會議，安管辦今后工作的目標(biāo)和方向更加明確，思路也更加清晰，工作更加充滿信心，紛紛表示要為公司的安全生產(chǎn)工作站好崗，放好哨，實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。
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